FPT ban hành chính sách môi trường

FPT vừa ban hành chính sách môi trường áp dụng trên toàn tập đoàn với lộ trình và hành động cụ thể để hướng tới mục tiêu dài hạn giảm thiểu phát thải khí nhà kính (KNK) đạt Net Zero (gần bằng 0 nhất có thể) vào năm 2040. 

Chính sách này nêu rõ, để đảm bảo giảm thiểu các tác động đến môi trường và hoàn thành các mục tiêu đề ra, FPT tập trung vào các hành động chủ chốt gồm: giảm tiêu thụ năng lượng, giảm sử dụng hóa chất độc hại, hạn chế chất thải – xử lý chất thải, thúc đẩy hoạt động tái chế, nâng cao nhận thức về môi trường, thúc đẩy tiêu dùng bền vững hướng tới môi trường xanh, kiểm soát và giảm thải khí nhà kính. 

Đi cùng với hành động là các cam kết theo lộ trình về giảm thiểu tác động đến môi trường, như: 100% số liệu sử dụng năng lượng tại FPT được giám sát và 100% túi đựng rác trong văn phòng bằng các vật liệu có thể tái chế vào năm 2024; Chuyển đổi tỷ trọng điện sử dụng (2,5% lượng điện sử dụng từ nguồn điện tái tạo) và sử dụng 100% bóng đèn led vào năm 2026; Cắt giảm 15,8% tổng lượng khí thải KNK (năm 2030); Cắt giảm phát thải KNK đạt Net Zero (năm 2040).

Chính sách môi trường vừa ban hành được FPT áp dụng trên toàn tập đoàn với lộ trình và hành động cụ thể để hướng tới mục tiêu dài hạn giảm thiểu phát thải khí nhà kính (KNK) đạt Net Zero (gần bằng 0 nhất có thể) vào năm 2040. 

Theo ông Nguyễn Thế Phương - Phó Tổng giám đốc FPT, “FPT cam kết tiên phong ở Việt Nam trong các hoạt động nhằm giảm tác động phát thải khí nhà kính đạt Net Zero vào năm 2040 và ảnh hưởng tích cực tới môi trường sống, làm việc, học tập của hơn 1 triệu người lao động đến năm 2035”.

Mối quan tâm trọng yếu của FPT đến môi trường bao gồm: (1) Tuân thủ pháp luật; (2) Quản lý hiệu quả tiêu thụ năng lượng và phát thải, rác thải; (3) Xây dựng môi trường làm việc xanh.

Trong năm 2023, Tập đoàn FPT bao gồm các công ty thành viên không ghi nhận các biên bản/thông báo nào liên quan đến việc vi phạm các điều Luật và Quy định về môi trường. Việc xác nhận không có trường hợp vi phạm cũng được FPT căn cứ dựa trên các dữ liệu các văn bản đến và đi được lưu trữ trên hệ thống thông tin dữ liệu của công ty.

FPT đã và đang áp dụng nhiều biện pháp để giảm thiểu việc tiêu thụ năng lượng, giảm phát thải khí nhà kính như: lắp đặt hệ thống điện năng lượng mặt trời, sử dụng công nghệ số tăng cường họp trực tuyến, hạn chế việc sử dụng vật tư văn phòng phẩm, số hóa các văn bản, dữ liệu, thường xuyên tổ chức tuyên truyền, dán poster sử dụng tiết kiệm điện nước tại những khu vực cần thiết.

Các biện pháp như phân loại rác thải tại nguồn, sử dụng tài nguyên tái chế cũng thể hiện cam kết của FPT đối với việc bảo vệ môi trường và phát triển bền vững. Đây là một bước quan trọng trong việc xây dựng một trường làm việc sạch sẽ, bền vững và thân thiện với môi trường. Năm 2023, FPT cũng đã đạt được một số kết quả ấn tượng như 100% rác thải được phân loại tài nguồn; 100% rác thải nguy hại được xác định và quản lý theo luật; 17,7 tấn rác thải được tái chế…

Đồng thời, Tập đoàn cũng chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc xanh thông qua các hoạt động như theo dõi và kiểm soát môi trường không khí tại nơi làm việc, văn phòng không giấy tờ và xây dựng các văn phòng làm việc gần gũi với thiên nhiên. 

Tập đoàn cũng chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc xanh trên quy mô toàn quốc.

Năm 2023, là năm đầu tiên, FPT chủ động thực hiện việc kiểm kê phát thải khí nhà kính trên phạm vi toàn Tập đoàn bao gồm tất cả các Toà nhà, địa điểm kinh doanh tại Việt Nam của 08 công ty thành viên. Trong năm 2023, lượng phát thải khí nhà kính quy đổi tương đương của FPT là 78.128 tấn CO2. Trong đó, hai nguồn phát sinh phát thải khí nhà kính nhiều nhất là từ điện năng phục vụ chiếu sáng, vận hành máy móc thiết bị (phạm vi 2) và Xăng dùng cho xe thuộc sở hữu của FPT. 

Việc ban hành Chính sách môi trường cho thấy chiến lược nhất quán của FPT trong việc gắn tăng trưởng doanh số và lợi nhuận với phát triển bền vững, trách nhiệm đối với cộng đồng xã hội. Đồng thời, chính sách này cũng góp phần xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, cùng những điều kiện tốt nhất dành cho các CBNV sáng tạo, phát triển và thể hiện tài năng.