FPT Software sẽ có hơn 6.000 nhân viên năm 2014

Để đón đầu những cơ hội lớn và giải quyết bài toán nhân lực, chi phí cho hoạt động phát triển nguồn lực của đơn vị chiếm tới 5-7% doanh thu hằng năm.

Chủ tịch FPT Software Hoàng Nam Tiến chia sẻ tại chương trình Hello Talent 2014, thời điểm ông nhận vị trí Chủ tịch năm 2012, nhân sự của FPT Software là 3.100 người. Hiện nay đạt khoảng 5.700 CBNV, và đến tháng 9 tới, lượng nhân sự của công ty sẽ tăng gấp đôi thời điểm 2012.

Tại ĐHĐCĐ FPT 2014, Chủ tịch FPT Software cho biết, vấn đề của đơn vị hiện nay không phải là thị trường, mà là nguồn lực. Bởi vậy, nếu nhìn sự phát triển công ty từ mục tiêu phát triển nhân sự thì với mức tăng trưởng 30-40%, đội ngũ nhân lực cũng phải tăng trưởng tương ứng con số đó.

Theo kế hoạch, trong số 10.000 vị trí mới vào sẽ có khoảng 10-15% các vị trí kiểm thử, lập trình viên, kỹ sư cầu nối, biên dịch (Comtor), quản trị dự án được cử đi làm việc tại các chi nhánh của công ty trên toàn cầu.