FPT triển khai chương trình thực tập tài năng 2014
Đối tượng tham gia là sinh viên năm cuối các trường thuộc khối Kinh tế, Công nghệ, Ngoại ngữ… tại Hà Nội và TP HCM có điểm trung bình học tập từ khá trở lên, sử dụng tốt tiếng Anh. Sinh viên có thêm ngoại ngữ khác sẽ là lợi thế để được chọn. Trong 6 tháng, sinh viên sẽ trải qua ba giai đoạn, gồm: Tuyển chọn, Thực tập, Lựa chọn và phân bổ nguồn nhân lực.
•
18/12/2013
Các vị trí tuyển dụng trong đợt này là Trợ lý ban Tổng giám đốc; Trợ lý và nghiên cứu phát triển giáo dục/công nghệ; Cán bộ kinh doanh toàn cầu hóa; Trợ lý quản lý bán lẻ; Trợ lý khối văn phòng.
Ngoài việc được tham gia trực tiếp vào các công việc và có cơ hội làm việc cùng cán bộ lãnh đạo FPT, các ứng viên sẽ được đào tạo chuyên môn theo chuẩn quy trình của Công ty; Tìm hiểu, tham gia trực tiếp vào các dự án lớn; Tham gia đào tạo phát triển các kỹ năng mềm; Tham gia vào các hoạt động văn hóa tinh thần phong phú của công ty và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của tập đoàn.
Theo kế hoạch, trong ba ngày 16-18/12, các thí sinh sẽ thi khảo sát gồm IQ, Gmat và tiếng Anh.
Chương trình "Sinh viên thực tập tài năng" (tiền thân là chương trình Thủ lĩnh trẻ), được Ban Nhân sự FPT triển khai từ năm 2006 đến nay nhằm trẻ hóa nguồn nhân lực cho công ty. Từ năm 2011, chương trình được đổi tên thành "Sinh viên thực tập tài năng".
