FPT IS triển khai thành công sớm 2 tháng dự án FPT.iHRP cho Saigon Tourist

Sau 10 tháng triển khai, ngày 4/7, dự án Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) do FPT IS thực hiện cho Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigon Tourist) đã nghiệm thu sớm hơn 2 tháng so với kế hoạch.

Dự án Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) do FPT IS triển khai cho Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigon Tourist) khởi động từ cuối tháng 8/2015. Đây là một trong số các dự án CNTT thuộc đề án “Tái cơ cấu Tổng Công ty TNHH MTV Du lịch Sài Gòn giai đoạn sau 2013 - 2015”, được Saigon Tourist triển khai theo chỉ đạo của UBND TP HCM về định hướng chương trình phát triển công nghệ thông tin - truyền thông dành cho các tổng công ty.

Khi đưa vào vận hành, FPT.iHRP sẽ góp phần giúp Saigon Tourist thống nhất các quy trình quản lý, hoàn thiện bộ máy nhân sự từ tổng quan đến chi tiết. Ảnh: S.T.

Hệ thống phần mềm FPT.iHRP được áp dụng tại tổng công ty và 16 đơn vị thành viên của Sài Gòn Tourist với gồm 9 phân hệ chính: Quản lý hệ thống, Quản lý tuyển dụng, Quản lý nhân sự, Quản lý đào tạo, Quản lý chấm công, Quản lý tiền lương, Quản lý bảo hiểm, Đánh giá nhân viên,Website khai thác thông tin. 

Saigon Tourist  hiện quản lý 8 công ty dịch vụ lữ hành, 54 khách sạn, 13 khu du lịch và 28 nhà hàng. Trong lĩnh vực liên doanh, Saigon Tourist đã đầu tư vào hơn 50 công ty cổ phần và công ty TNHH trên cả nước cùng 9 công ty liên doanh có vốn nước ngoài.

Khi đưa vào vận hành, FPT.iHRP sẽ góp phần giúp Saigon Tourist thống nhất các quy trình quản lý, hoàn thiện bộ máy nhân sự từ tổng quan đến chi tiết. Từ đó, tạo tiền đề cho việc lập những kế hoạch nhân sự dài hạn, đào tạo nhân sự, cán bộ khung... phục vụ các mục tiêu phát triển lâu dài.

Bên cạnh đó, với việc sử dụng theo quy trình được chuẩn hóa bằng phần mềm sẽ giúp ban lãnh đạo, cấp quản lý, phòng nhân sự và cán bộ nhân viên của Saigon Tourist tiết kiệm thời gian thực hiện các công tác hành chính (giấy tờ, thư, email, fax…). Dữ liệu nhân sự được quản lý tập trung, cải thiện nghiệp vụ và nâng cao năng suất làm việc. 

Được xây dựng trên cơ sở quản lý Nguồn nhân lực tổng thể, FPT.iHRP không chỉ đơn thuần là một phần mềm quản trị nhân sự, mà còn mang đến cho các doanh nghiệp một phương thức quản lý hiện đại và hiệu quả đối với tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp - nguồn nhân lực.

FPT.iHRP là sản phẩm đóng gói, chạy trên nền web và kết hợp mobility - công nghệ phổ biến nhất hiện nay. Đây là phần mềm được đánh giá dễ sử dụng, chi phí đầu tư hạ tầng thấp, việc vận hành, bảo trì, nâng cấp rất dễ dàng, nhanh chóng, hệ thống hỗ trợ đa ngôn ngữ và gần gũi với người dùng.

FPT.iHRP giúp dữ liệu hoàn toàn được quản lý tập trung nên việc truy xuất dữ liệu nhanh chóng, chính xác, giúp cho lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ quản lý, phòng nhân sự theo dõi tình hình nhân sự và ra quyết định kịp thời, bên cạnh đó sản phẩm  còn có tính bảo mật cao, có nhiều tính năng thông minh, tiện ích.

FPT.iHRP hiện được ứng dụng tại hơn 100 tập đoàn, công ty lớn tại Việt Nam như: Ngân hàng Sacombank, Ngân hàng TP Bank, Công ty CP Thực phẩm Masan, Công ty Ajinomoto Việt Nam, Công ty Cổ phần Vedan, Công ty Cổ phần Traphaco, Công ty Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC (PTSC M&C), Tổng công ty Khí Việt Nam, Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam,… Sản phẩm đã giành được nhiều giải thưởng lớn trong và ngoài nước như: Sao Khuê 2007 và 2011, Huy chương vàng ICT VN 2006; Giải Nhì tại lễ trao giải thưởng Công nghệ thông tin - truyền thông khu vực châu Á - Thái Bình Dương (APICTA AWARDS 2014) tổ chức tại Indonesia...